“今年终于感觉到我们中职学校也扬眉吐气一次了，以前找校长说情、说情才能进学校，都是重点中学才有的事情，可是今年我们学校也出现了这种情况。”石家庄第三职业中专一位老师告诉记者，今年该校招生可谓火暴，但由于住宿和教学场地有限，还是有许多学生没能安排下。
“上职中，当‘蓝领’”，曾经一度被视作比“白领”低一个等级，而随着大学生就业难的突出、职中学生就业率年年攀新高，薪 金收入逼近甚至超过大学生的现实，学生、家长以及整个社会都在迅速转变对“蓝领”的传统看法。
石家庄市第三职业中专今年计划招生900人，报考人数达到1500人，实际招生1100人，在校生超过3000人，达到历史最高。这也是河北职教招生的一个缩影，据介绍，今年我省中等职业教育招生45万人，在校生总数达到102万人，两项指标均达到历史新高。
就业率在90%以上
“别说是毕业生，就是实习生，最近两年好多企业都在抢。”石家庄第三职业中专的符瑞英校长不无自豪地说，“现在好多大学生都是拼命抢企业的就业机会，可我们却是在这些用人单位里挑好的推荐给学生。”符瑞英介绍，近几年来，作为“进口”的学校招生规模一直逐年扩大，主要是由于作为“出口”的毕业生就业形势喜人。
“刚毕业的学生平均月收入在1500元-1800之间，优秀的毕业生很快就拿到了五六千元的月薪”，这是一个让许多本科毕业生都羡慕不已的数字。
“和大学生相比，中职学生最突出的特点就是脚踏实地、吃苦耐劳。”这是许多中职毕业生很快做出成绩的根本原因。2005届制药专业毕业生李册，2004年在石药集团内蒙古分厂做一线工实习。期间她吃苦耐劳，技术过硬，“常和男孩子一样干许多繁重的体力活，累得下班到家连说话的力气都没有”。正是这种爱岗敬业精神她得到了认可，实习期间就被提拔为一个班组长，正式就业三个月后，被提拔为车间管理人员，最近单位还出资送她到沈阳一家医药院校进行大学学历深造，条件就是毕业后至少在厂里再干3年。
和李册一样，许多中职学生一步一个脚印地在自己的理想之路上开拓，曾经有一个制药专业的毕业生，在北京做销售，一周就跑坏了一双旅游鞋。
许多用人单位表示，中职的学生无论是心态还是技能，许多方面都比大学生稳定，因此许多用人单位采用“订单式”培养模式到中职学校要人。许多职业院校如石家庄第三职业中专与省各大旅行社、星级酒店等数十家企事业单位建立协作关系。而另一家职业教育学校石家庄铁路运输学校，也和铁一局、铁三局、朔黄公司等许多用人单位建立了类似的联系。
河北省劳动和社会保障厅办公室副主任李仓志介绍说，在用人单位的追捧下，从2003年至今，尤其是近两年省内各优秀中职学校的招生情况都不错，每年基本保持20%的增长率，就业率在90%以上。
据介绍，我省中职毕业生基本上是面向省内就业，技工学校的专业设置针对我省以化工、医药、机械为主的产业结构特点。其中，服务类、机械加工类，以及电焊等实用技术型专业就业情况最好。
李仓志认为，相比较而言，技工学校的社会敏感度较高，专业设置会比较灵活，市场需要什么，学校就设置相应的专业，并且所学知识也能很快跟上实际，保证学有所用。这是中职毕业生一直保持就业通畅的主要原因。
成本账，让许多孩子选择中职
今年招生时，一个来自郊县的姓卢的孩子报考了石家庄某职业中专的计算机网络技术专业。对于学校来说，这个孩子再普通不过，然而对于这个孩子的家庭而言，这已经是第三个走进该所学校的子女。 | 
